一、案例名称
有招app社区七天打卡：
1、有招app是三节课的app；
2、打卡七天即可选择一门线上课程+一套三节课与霸王联名的洗发水。
3、我经历的七天打卡话题有：按时下班、社交app、社区app，此处以社区app为例。
二、案例路径
社群看到海报→直接扫码进群→想要邀请码或者兑奖需要添加工作人员
三、产品亮点及可复用的点
3.1 海报
信任背书：可能有人不知道有招是什么，但是一定知道三节课，海报上面放了三节课，就是最好的信任背书。
吸引注意力：活动名字非常明显，也突出了7天打卡有奖，引起好奇。
用户痛点：著名社区产品的探讨、从0—1学习社区产品的底层逻辑。
爆点：仅限前300名
3.2 活动路径
社群/朋友圈看到海报→扫码进群→私聊获取邀请码→参与打卡→获得奖品
暂未发现其他宣传路径，但并不排除有其他的路径。只要上过三节课的课程或者是活动，下载了app，都有机会接触到此次的社区活动。
3.3 社群
进群后：主理人会宣导说可以邀请自己的三个朋友进群。（转介绍分享效率不高）
并且介绍了一下活动奖品，主要是三节任选其一的课程 或 三节课联名霸王洗发水。（前两次活动是送课程+洗发水，这次变成了任选其一，猜测一是为了控制成本，二是为了记录赠送课程的受欢迎度。ps，三次活动赠送的课程有重复的课程。
群内活动：
首次在有招app打卡的伙伴可以获得一份资料。（提高用户参与度）
每日选择优质内容，上榜者可以获得另一份资料。（提高优质内容创作度）
呼吁在群内分享自己的打卡内容，主理人会做互动或引导进一步的思考。
活动结束后会在群里预告下次活动时间。
打卡活动严格度：
宣传时宣传的是7天连续打卡，但是进入社群会讲放宽政策，只要7天打卡10条即可。
社区打卡的社群本来说是8.6开始，但是又说可以推迟到8.7开始。（感觉是按照打卡人数来调节的，8.6因为是晚上才开始的活动，而且上一个活动在同一天结束，所以打卡人数很少）
3.4 社区
互动方面：
1、言论自由。可以无限说其他的产品，不管你是否带有广告色彩。赞扬或是批评也都接受，没有审核。
2、社区招募过一批种子用户，并且招募过合伙人（KOL）。对，他们可能是为了保持一个仪式感，所以叫自己的KOL为“种子用户”。
种子用户暂未发现有什么动静，但是如果你想持续成为合伙人（KOL）是需要保持每天都有快评的。也就是说你随便发个动态，就一定会有人来给你评论会互动。这也会激励普通用户的积极性。
社区设置方面：
1、社区有个RESPECT功能，我觉得还是比较有新意的，不是赞，也不是评论，而是我觉得你写文章付出了时间精力，我很respect你。
2、发文章会在首页显示，并且有人对文章产生快评也会在首页显示。这增加了文章的曝光度。一方面会给人一种这个社区很活跃的感觉，另一方面会给创作者一个激励。
3、他们的课程不仅标注价格，还会直接标注有多少节课。
四、待优化
1、如果说app现阶段还不想被大规模的推广，但是又想培养一批KOL的话，为什么有活动的时候不能给每一个有app的人推送一下呢？难道不是用户多一些，能保障的KOL才能多一些吗？不能只盯着某几个人吧？
2、进群的时候说可以邀请3个人进群，未免过于随意。
3、如果主理人可以提供一些社区产品的评价就好了，这会让人感觉我不仅是给你创造活跃，薅你的奖品，还可以来学习一些我没有系统想过的知识。
五、个人思考
1、对于我们自己的APP产品来说，可以采用奖励的方式来引导学员进行更新动态，持续输出。
2、可以招募KOL用户，一方面净化恶评，另一方面提高活跃度。
3、我们知识付费的界面上，可以设计成x节课/x价格的形式。
-END-
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
