每个人，每家公司对产品岗位的定位都有所出入，通过这篇文，您将了解到产品的基本入门知识
1、产品经理的岗位说明
哦~是卖产品的吧，还是经理，年纪轻轻就是管理啦 ，收入一定很高吧..然后我是下面的..
过节嘛，大家开心，后面也没跟亲戚解释太多，后来开始因为公司业务扩展，需要增加人手，面试时.真的是..各种人都有，各种奇葩的问题也有..
我用生活中的操作来描述下”产品经理“，假如你是产品经理，你老婆跟你说.. 老公我想要baobao（故意用拼音），来，选个答案，来验证下你是不是合格的产品经理
A.好的老婆，我去买，你要肉馅还是芝麻馅？；
B.哎，我们现在这个情况要不了孩子；
C.YSL还是Gucci；
D.脑补最近老婆的状态，关注的内容，反问老婆，小可爱，你最近看上啥啦？
四个答案的回复，你细品
说白话：你老板说我要一个把我产品卖出去的一个平台，你就给他推三方电商平台或自己建个小型商城 ☺
2、产品经理岗位分析与职能说明
产品规划：目前A阶段，你需要把它变成A+1，A+2，变得更好，且要符合这条产品线的业务部门或用户需求所出的具体计划或方向
流程设计：跟业务有关，你需要发挥你的聪明才智，把业务的需求从空中降落到地面的环节进行完美的设计
功能设计：有了流程就是要把这个需求给落地啦，然后让开发们去实现它，出了问题都是你的问题☺
提供优化方案：一个产品用了一阵子，有客户跟你说这不好，那不好，你需要根据资源及公司业务来选择优化，而不是全部接受
把握产品和市场方向：如果你老板不是最大的产品经理，那么这个就需要你基于自己的规划，结合市场的需求，用户的心声来进行下一步的规划与计划，做的好，发大财，做不好，领“棺材”。
第三条就不说了，和1，2有共同的点，增加了与运营或其他部门的协调与沟通
从岗位分析中我们不难看出，产品经理在比较高端的职位中更多的是起润滑剂的作用，但在基础岗位上，更需要执行力，比如掌握以下内容
* 产品经理需要掌握的技能：市场分析、竞品分析、用户调研、产品定位、需求挖掘与分析、原型设计、交互设计、PRD需求文档撰写……
* 产品经理需要掌握的知识：市场和行业的动态与发展趋势洞悉、用户心理研究、用户行为研究、设计原理、项目管理方法、技术和运营相关知识、沟通协调技巧……
*产品经理需要使用的工具：Visio，Axure，墨刀，Sketch，Hype5，思维导图，甘特图，泳道图……
分不同等级的产品岗位所应用的面试技巧有所差异，初级更多的是看执行力，需求分析与实现能力，中高级偏思维创新能力，用户心理把控能力，产品生命周期把控能力等等..
举个例子，你是一位准备转行产品经理的初级产品专员/经理，并准备面试一家大健康的产品专员岗位，你需要做好如下准备
- 读懂该公司所招岗位的岗位职责（可参考“2.产品经理岗位分析与职责说明’)并把关键字读透（补充：这里不缺乏哪些不称职的hr把岗位职责乱写一通，压根不知道要什么样的人，这样的公司，不太推荐去，职责很不明确）
- 了解该岗位可能涉及的业务线（去他们公司官网，或ASO100相关数据网站查询app，小程序，公众号等）并对业务线的商业模式，用户使用的功能，用户体验（可以自己把整个app拆一遍）用思维导图进行拆分并记在脑子里
- 如你应聘的是B端产品经理，相关产品你又看不到..这时候竞品分析是个好东西，你可以找跟他们类似的公司，特别是crm，ehr，e-learning，MAH等相关系统的，很多公司都是开放免费试用的，拿个试用账号走一遍功能心理也有个底
- 知己知彼方能百战不殆，前3点是面试前准备的，面试期间你需要掌握一些语言技巧，让面试官觉得你是一个特殊..比如掌握反问技巧，举例技巧，引用竞品公司的产品案例等，这么做目的就是一个，让对方觉得你是认真准备这场面试并对他们公司有所向往的
- 最后一点，关系到你的加分项，提问环节结束后你可以适当向面试官提问，比如，我刚才提了我的想法如果是你，你会按我的思路去做规划或实现么，如果会，那这么做的好处是哪些？（10个面试官，8个会给你点赞，会不会回答得看他时间）
这一期我从产品经理的定义，岗位分析与职责说明及最后的一些面试技巧做了简要的分享，希望能帮助目前准备转行的你，来波3连😁.. 互勉哟
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
