运营岗位快速升职加薪的秘诀分享

运营岗位快速升职加薪的秘诀分享

如何提升自己在职场的核心竞争力?是每一个运营人都需要经历的思考阶段。对于运营这个岗位本身来讲,在初期入门简单,但是很容易在执行岗位上沦为打杂的员工,从而丧失了自己的核心竞争力。这里和大家分享四点可以帮助运营岗位快速升职加薪的秘诀,希望给现在还在瓶颈期的你一点启发。

1、掌握全局思维

首先你要站的高,从全局上了解运营到底是做什么的。比如你现在只是从事内容运营的编辑岗位,但是你不能仅仅只专注于自己的工作范围,还需要了解其他运营部门的工作是什么?毕竟你所做的工作只是一个小小的环节。其实就是要求大家有全局思维,这对任何岗位来说,都是提升自己的必备能力。尤其是在运营岗位,80% 的运营工作了三年,还在执行岗的原因,是因为他们长期陷于单点执行的状态,不知道跳出来,思考全局,只见树木不见森林,因此,发展受限。

2、长远的发展眼光

学会让你的经验产生“复利效应”,总结和掌握一套可复用的运营底层方法论,让这些是对你长期有利的——不论你怎么跳槽,都不至于换个业务就从头开始。大家要知道运营岗位是一个很注重工作经验的职位,但是这并不意味着你的工作时间越长你的经验越丰富。如果只是在运营岗位上浑浑噩噩的机械工作,而不主动地去总结反思和学习,运营能力也不会有很大的提升,又何谈升职加薪呢?

3、从项目实践中积累经验

你要会“投机取巧”,学会从成功的案例中吸取经验,从失败的案例中总结教训是你精进自己技能最快的方式。我们都知道在运营岗位上的的每次实践,都是一次宝贵的学习机会,也是一次次成长提升的发展机遇。大家要善于从工作中收获成长,才能快速升职加薪走向人生巅峰。

4、行业大神的指点

尤其是大家刚刚进入职场开始工作,是大家成长的关键时期。在这个时候,如果你跟对了人,选择了一个真正好的行业前辈作为导师,会让你的进阶之路事半功倍。有些人可能会说,如果职场上找不到可以无私指点你的行业大神怎么办呢?其实报培训班进行提升也是很好的办法。以在线教育平台运营狗为例,师资力量雄厚,讲师都是行业内有着多年运营经验的资深大神,手把手带领学员从入门到精通运营。

讲了这么多,归纳起来运营岗位快速升职加薪的秘诀就是,永远保持学习的态度。不论是在工作中总结反思也好,还是报培训班进修也好,大家提升自我的核心竞争力的最好办法,就是不要停止学习和思考。

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