做运营有必要参加培训吗？需要掌握哪些技能？

做运营有必要参加培训吗？要回答这个问题其实很简单。任何工作在毫无经验的情况下，都是难以上手的，因此需要从最基层做起。培训的目的就是让大家少走弯路，用更短的时间掌握更多的经验和技能。那么做运营需要掌握哪些技能呢？简单来说，就是运营核心竞争力的培养，即运营思维的构建很重要。下面我们来具体看看做运营需要掌握的知识和技能。　　

参加运营培训有哪些好处？　　

一方面正如前面讲的那样，参加运营培训可以缩短大家在基层工作岗位的时间，迅速让大家从运营小白成长为运营高手，从而提高自己的薪资待遇。另一方面可以突破自己的职场发展瓶颈。为什么这么说呢？因为我们在运营工作中的从事和负责的往往只是一小部分，眼界和发展都比较小，就难以有一种整体的思维和全局的观念。这样一来，想要突破自己的能力就有很强的局限性。但是参加培训班却可以学习到各个方面的运营知识，接触到有着资深运营经历的大神，有些自己难以跨越的困境，可能只是短短的一节课程，问题就能迎刃而解。因此科学的学习方法和老师的指点，都是自己埋头苦干所不能比的。这就是为什么运营是一个有技巧的岗位，而不仅仅是拼谁更努力谁就干的更好。　　

做运营需要掌握哪些技能？　　

做运营偏重于互联网营销，一个合格的运营从业者不仅仅需要有文案策划能力，还需要掌握活动策划、用户运营、视频制作、平面设计等等方面的技能。甚至高级新媒体运营人员，还需要搭建运营体系，包括解决新增用户、用户留存、激活用户，甚至包括用户转化等各个方面的问题。总之，一个优秀的而运营者需要掌握一个比较完整的运营系统。　　

以运营狗的新媒体+短视频就业班的课程为例，课程分为十大学习阶段，学习内容包括了新媒体运营、小程序运营、短视频运营、产品运营、营销策划、媒介推广、区块链、SEO、付费推广和就业指导。而且除了理论干货，为了让学员掌握运营的技能。课程安排了模仿真实企业项目工作流程的综合项目实训，让大家通过该项目的实战练习，能够了解实际项目在运营策划执行中具体的操作和实施，掌握企业项目开展的逻辑与思路，具备分析与解决问题的能力。　　

因此，做运营还是很有必要参加培训的，可以少走不少的弯路。但是要选择真正有价值的课程，才能在学完以后掌握运营的核心竞争技能。众所周知，运营是一个低门槛，但是发展空间极大的岗位，要想从一般做运营的从业者中脱颖而出，要学习和掌握的东西需要更加深入和广阔。