我们都知道内容营销在Google SEO中占的比重非常高,内容营销本身也属于On Page SEO的一部分。但是对于我们大部分中国人来说,英语并不是我们的母语,在语法还有用词,可读性上来说,我们天生不占优势。所以我们就需要把内容写作的部分外包出去,那么这篇文章就是跟大家讲下如何在upwork上找优质的写手。(本文来自张皓昱的分享)
外包写手平台很多,Fiverr、Iwriter、Upwork,还有最近出来的TOPTAL,这个平台主要集中在IT外包,平台邀请的都是各个领域 top 3%的专家。选择Upwork的原因就是这上面的freelancer写手美国本土的比较多,写的内容质量比较让我放心。
一、发布招聘内容
1、我们打开 upwork 以后,点击右上角的sign up,如果你有Google账号的话可以一键登录。
2、登录以后我们可以发布一个招聘,点击Post Job。
3、接下来会让我们选择合作方式,短期合作还是长期合作,如果我们是新手,建议选择短期合作。
4、接下来我们要完善招聘信息,包括招聘的标题,这个标题要包含你行业或者产品的关键词,比如我们是做狗粮的,我们的标题可以这么写:
Need A Niche Writer In Dog Food Industry
这里重点要突出必须是有Dog Food这个Niche领域的写手,既然我们要找写手就要找在某个细分领域比较专业的,不要找那种什么行业都写的。
5、填写好job description,尽量写得详细一些,比如这么写:
Looking For A Niche Writer Specialized In Dog Food
1500-2000 Words
Rich SEO Experience
Experience Of Dog Parents
Content Must Be Original
6、details这里我直接选择one-time project即可。
7、选择专家级别的freelancer。
8、位置的话我只选择美国,因为我找美国的写手。
9、Visibility这里,我们只选择在upwork上入驻的写手,招聘人数:1。
10、接下来就是你的预算设置了,可以按小时,也可以按一个固定费用,因为写文章需要写手构思内容,还得找参考材料,我建议使用固定费用模式-fixed price,价格设置30-40美金之间,这个价格是对应的1500-2000字之间的文章。
完成上面这一步,我们整个招聘内容就准备完了,最后点击post job now就可以发布招聘写手了。
二、筛选写手
筛选写手这一步是非常重要的,因为它关系到你文章的质量好坏,当你发布完整个招聘写手的工作以后,一般12小时内就会有人主动投递申请。在筛选这些写手的时候,一定要注意以下几点:
1、看下她过往的合作经历,是否有写过你相关领域的文章。
2、让他们发一下之前写过的相关领域的文章,如果没有写过相关行业的文章直接就pass掉。
在考察完这些写手以后,从中选择一个你认为比较合适的,然后就可以合作了,但是还是要注意跟写手沟通好:
1、必须是纯原创
2、字数1500字以上最佳
3、交稿时间:3-4天,我一般不太会催稿,为了保证写作质量,尽量给他们充足时间
4、文章的标题,这个标题由你自己来定,标题中必须有目标关键词
5、文章的第一段要有关键词
6、提前约定好,文章内容达到我们的标准以后才会付款
三、初稿校正
写手交稿以后,我们先初步审查,审查的内容主要是:
1、是否是纯原创,可以去这个网站:smallseotools的抄袭检查器小工具,把文字复制进去可以核实是否存在抄袭。另外,plagiarisma.net、copyscape.com、quetext.com也是不错的抄袭检查工具。
2、字数是否达标
3、剩下的就是可读性,这篇文章结构是否合理,大标题,小标题,论证,结论等等
如果有问题就让写手去修改,没有问题的话就付款。付款的话,upwork在你开始跟写手合作的时候就会从你的Paypal或者信用卡里扣款,但是这个费用暂时会被冻结,等到你跟写手达成一致以后,Upwork才会放款给写手。
总结:整个招聘写手到合作的过程其实不是很复杂,最主要的就是你在筛选优质写手的时候一定要留心,这个写手要专注在几个细分领域,另外就是你内容营销的方向不要跑偏了,你让写手写的这些文章应该是能够吸引你的目标受众的,这就需要你提前最好内容营销话题的考察。
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