运营如何挖掘有原创能力的用户？

运营为了完成内容生产、传播，需要跟很多用户去打交道。因此，做好对有内容原创能力和对内容重度消费的用户管理很重要。运营在执行内容原创能力用户管理策略的第一步，也是最难的一步，就是去找到那些拥有内容原创能力的用户。那么，运营如何挖掘有原创能力的用户？总共有以下七种方法，我们来详细看看吧~

1、竞品中挖掘

竞品已经精准地聚合了你想要的用户，相互挖起来自然是快速高效的渠道，这一招对于很多 企业来说屡试不爽。不过在选择邀约对象时，最好别选竞品的头部用户，因为挖掘的难度会很大。尤其是那些参加过官方活动的用户，尽.量选一些腰部的用户，他们的内容质量通常都不会差。

2、从熟人入手

从身边熟人入手是内容编辑组建内容写作团队时最高效的方式，因为朋友的关系，他们对你有足够的信任，在满足一定的利益诉求下会愿意来写内容。如果你在以往的运营工作中搭建过一支内容挖掘团队，就能很快的获得支持。

3、自媒体渠道挖掘

开放的社交平台、自媒体也是邀请种子用户的一个重要渠道。在这种自媒体渠道，大V每天会收到大量信息，很可能会忽略你的私信，所以邀约信息就要言简意赅，说清楚：你是谁？找我做什么？我能得到什么好处？我应该联系你？当然这种挖掘原创用户的方式可能转化率不是特别高，但是如果基数大的话，转化数量也会比较可观。

4、与内容组织合作

让既有用户进行好友推荐。现在社群发展越来越火，蛮多兴趣相投的人开始抱团形成组织，不管是在社交网络还是线下聚会，聊High了会选择加个群。做内容原创用户的邀请，如果能够通过某一个典型用户找到他所在组织并且获得它们的支持，相信整个用户获取效果肯定是事半功倍。

5、用户推荐

有时候优质的内容生产用户往往来自于用户的推荐，因为他们长时间泡在产品里面，经常进行交流，有时候比运营还了解整个产品谁最有料、最有号召力。他们推荐来的核心用户，质量更好积极性也更高，办事效率也更高。

6、公开招募

对于有流量基础的产品，在招募拥有内容原创能力的用户时，还可以进行公开招募。站内渠道就是在成熟产品的显眼位置、Push、 弹窗通道发布招募文案，站外就是产品相关的EDM和新媒体渠道。运营需要做的是多多申请位置,写好项目介绍、核心用户需要做的事以及能够获得的福利，最后是包装好招募页面。

7、数据化定向邀请

随着产品用户量的增长和功能的成熟，慢慢地技术会开始在用户底层数据架构上进行投入，这个时候内容编辑就可以通过后台数据(发贴量、 评论量、分享量、点赞量、文章被评论量)去发现产品里优质的内容原创用户，然后对这波用户做定向邀请，我想也是一个非常不错的执行路径了。

以上就是运营挖掘有原创能力的用户的七种有效手段和途径，大家都掌握了吗？如果已经明白了上面的内容，不妨现在就把理论与实践结合，动手试一试吧~